Ihr Workshop-Standort im Herzen von Bern
Unsere Räumlichkeiten befinden sich zentral in der Berner Altstadt – optimal erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln und mit Parkmöglichkeiten in der Nähe. Die inspirierende Umgebung fördert konzentriertes Arbeiten und offenen Austausch.
Unser Ansatz: Wirkung statt Theorie
Viele Führungskräfte besuchen Seminare und kehren mit Ordnern voller Folien an den Arbeitsplatz zurück – aber ohne greifbare Veränderung. Unsere Leadership Workshops setzen genau hier an. Wir arbeiten ausschliesslich mit realen Szenarien aus dem Alltag der Teilnehmenden. Jeder Workshop beginnt mit einer individuellen Standortbestimmung, in der Führungsherausforderungen identifiziert und priorisiert werden.
Anstatt vorgefertigte Modelle zu präsentieren, entwickeln wir gemeinsam mit den Teilnehmenden Lösungsansätze, die direkt am nächsten Arbeitstag anwendbar sind. Unsere Moderatorinnen und Moderatoren bringen zusammen über 45 Jahre Erfahrung in Führungspositionen mit – in KMU ebenso wie in internationalen Konzernen.
Die Workshops finden in Kleingruppen von maximal zwölf Personen statt. Das ermöglicht intensive Einzelarbeit, ehrliches Feedback und einen geschützten Rahmen für persönliche Entwicklung. Wir begleiten jede Teilnehmerin und jeden Teilnehmer auch nach dem Workshop mit einem Follow-up-Gespräch.
Programmrahmen und Formate
Wählen Sie das Format, das zu Ihrer Situation passt. Alle Programme werden individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten.
| Format | Dauer | Fokus | Teilnehmende |
|---|---|---|---|
| Intensiv-Workshop | 2 Tage | Führungsidentität, Kommunikation unter Druck, Entscheidungsfindung | 6 – 12 |
| Strategietag | 1 Tag | Strategisches Denken, Priorisierung, Zielsetzung auf Teamebene | 4 – 10 |
| Führungslabor | Halbtag | Spezifisches Thema nach Wahl, z. B. Konflikte, Delegation, Feedback | 4 – 8 |
| Begleitprogramm | 6 Wochen | Kontinuierliche Entwicklung mit wöchentlichen Impulsen und Coaching | 1 – 6 |
| Teamdiagnose | 3 Stunden | Analyse der Teamdynamik, Rollenklärung, Massnahmenplan | Ganzes Team |
Der Entwicklungspfad: von der Anfrage bis zur Wirkung
Erstgespräch und Bedarfsanalyse
In einem persönlichen Gespräch klären wir Ihre aktuelle Führungssituation, die Herausforderungen Ihres Teams und die gewünschten Ergebnisse. Dieses Gespräch ist kostenlos und unverbindlich.
Massgeschneidertes Konzept
Basierend auf der Analyse erstellen wir ein individuelles Workshop-Konzept. Inhalte, Methoden und Zeitrahmen werden exakt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.
Workshop-Durchführung
In unseren Räumlichkeiten in Bern oder bei Ihnen vor Ort arbeiten wir intensiv an den definierten Themen. Praxisübungen, Rollenspiele und strukturierte Reflexion wechseln sich ab.
Individuelle Nachbetreuung
Vier Wochen nach dem Workshop führen wir mit jeder teilnehmenden Person ein persönliches Follow-up-Gespräch. Wir prüfen, was umgesetzt wurde, und geben gezielte Impulse für die nächsten Schritte.
Langfristige Wirkung messen
Auf Wunsch erheben wir nach drei Monaten eine Wirkungsmessung: Wie hat sich die Führungsqualität verändert? Welche Veränderungen sind im Team sichtbar?
Bereitschafts-Check: Ist ein Leadership Workshop das Richtige?
Nicht jede Herausforderung erfordert einen Workshop. Prüfen Sie, ob mindestens drei der folgenden Punkte auf Ihre Situation zutreffen:
- Ihr Führungsteam arbeitet eher nebeneinander als miteinander
- Entscheidungen werden aufgeschoben oder unklar kommuniziert
- Feedbackgespräche finden selten oder nur oberflächlich statt
- Neue Führungskräfte wurden befördert, aber nicht systematisch entwickelt
- Konflikte im Team werden vermieden statt konstruktiv gelöst
- Die Fluktuation in Schlüsselpositionen hat zugenommen
- Strategische Ziele sind definiert, aber die Umsetzung stockt
Wenn drei oder mehr Punkte zutreffen, lohnt sich ein unverbindliches Erstgespräch. Wir helfen Ihnen, die passende Massnahme zu identifizieren – ob Workshop, Einzelcoaching oder Teamdiagnose.
Was uns unterscheidet
Am Markt gibt es zahlreiche Anbieter von Führungsseminaren. Wir unterscheiden uns in drei wesentlichen Punkten: Erstens arbeiten wir ausschliesslich mit eigenen Moderatorinnen und Moderatoren, die selbst Führungserfahrung mitbringen. Keine externen Trainer, keine Standardpräsentationen. Zweitens passen wir jedes Programm individuell an – es gibt bei uns kein Seminar «von der Stange». Drittens messen wir die Wirkung unserer Arbeit systematisch und stellen uns der Frage, ob sich die Investition gelohnt hat.
Unsere Teilnehmenden kommen aus unterschiedlichen Branchen: Technologie, Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, öffentliche Verwaltung und Industrie. Diese Vielfalt bereichert jeden Workshop und ermöglicht den Austausch über Branchengrenzen hinweg.
Workshop anfragen
Beschreiben Sie kurz Ihre Situation. Wir melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen bei Ihnen.
Häufige Fragen
Wie gross sollte die Gruppe sein?
Wir empfehlen Gruppen von sechs bis zwölf Personen. Bei kleineren Gruppen ist intensiveres Einzelcoaching möglich, bei grösseren Gruppen teilen wir in Untergruppen auf, um die Qualität zu gewährleisten.
Finden die Workshops nur in Bern statt?
Unsere Räumlichkeiten befinden sich in Bern, aber wir führen Workshops auch bei Ihnen vor Ort durch – in der gesamten Deutschschweiz. Für Inhouse-Workshops berechnen wir einen pauschalen Reisezuschlag.
Was kostet ein Workshop?
Die Kosten hängen vom gewählten Format, der Gruppengrösse und dem Anpassungsaufwand ab. Ein Strategietag beginnt bei CHF 3'200, ein Intensiv-Workshop bei CHF 5'800. Genaue Angaben erhalten Sie nach dem Erstgespräch.